서울특별시 와룡동 주변 강제추행죄 상담 가능한 곳

서울특별시 와룡동 인근 법무법인 관련 업체들의 위치와 지도를 한 번에 비교해 볼 수 있습니다.

지역 서울특별시 와룡동 · 업종 법무법인 외
서울특별시 와룡동 법무법인 주소 확인 전 살펴볼 곳
성범죄변호사, 성범죄전문변호사, 형사전문변호사 외 7개 등 10개 연관 키워드를 함께 검색해 찾은 업체들 가운데 주소 확인에 참고하기 좋은 곳을 추려 담았습니다. 총 32곳 중 최대 10곳을 모아 위치와 기본 정보를 한 번에 볼 수 있게 정리했습니다. 강제추행죄 안내가 필요한 경우에는 지도와 주소를 먼저 확인한 뒤 상담 가능 여부를 문의해 보세요.
분류 기준: 전문,기술서비스>법률사무소 / 전문,기술서비스>공증인 / 전문,기술서비스>공인노무사

서울특별시 와룡동 지역 법무법인 검색 업체
중앙인사노무법인

분류: 전문,기술서비스>공인노무사

지번주소: 서울특별시 종로구 와룡동 139 이화회관 501호

도로명주소: 서울특별시 종로구 돈화문로 89 이화회관 501호

위도(latitude): 37.5763952

경도(longitude): 126.990144

서울특별시 와룡동 지역 성범죄전문변호사 검색 업체
화이트 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 중구 남대문로1가 18 그레이츠 청계 4층 화이트 법률사무소

도로명주소: 서울특별시 중구 남대문로 120 그레이츠 청계 4층 화이트 법률사무소


서울특별시 와룡동 지역 형사변호사 검색 업체
아키텍트 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 종로구 안국동 175-87 안국빌딩 10층

도로명주소: 서울특별시 종로구 율곡로 33 안국빌딩 10층

서울특별시 와룡동 지역 법률사무소 검색 업체
법무법인 세종

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 종로구 청진동 246 디타워 D2

도로명주소: 서울특별시 종로구 종로3길 17 디타워 D2


서울특별시 와룡동 지역 성범죄변호사 검색 업체
법률사무소 열

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 중구 을지로1가 188-3 프레지던트호텔 908호

도로명주소: 서울특별시 중구 을지로 16 프레지던트호텔 908호

서울특별시 와룡동 지역 법률사무소 검색 업체
법무법인 인의

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 중구 삼각동 115

도로명주소: 서울특별시 중구 남대문로10길 9

서울특별시 와룡동 지역 형사전문변호사 검색 업체
위솔브 법률사무소 이주원 변호사

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 종로구 관철동 32-4 10층 1호

도로명주소: 서울특별시 종로구 청계천로 71 10층 1호


서울특별시 와룡동 지역 법무법인 검색 업체
공증인가 법무법인 센트럴

분류: 전문,기술서비스>공증인

지번주소: 서울특별시 종로구 중학동 14 트윈트리타워 A동 지하1층

도로명주소: 서울특별시 종로구 율곡로 6 트윈트리타워 A동 지하1층

강제추행죄 상담 전 참고사항
서울특별시 와룡동 법무법인 업체를 살펴볼 때는 위치와 주소뿐 아니라 강제추행죄 가능 여부도 함께 확인해 보세요.

서울특별시 와룡동 지역 형사변호사 검색 업체
법률사무소강산

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 종로구 명륜2가 203-1 2층

도로명주소: 서울특별시 종로구 성균관로 4-3 2층

서울특별시 와룡동 지역 성범죄변호사 검색 업체
법무법인 여온

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 중구 수하동 40-2 우석빌딩 10층 1003호

도로명주소: 서울특별시 중구 남대문로10길 28 우석빌딩 10층 1003호


FAQ

서울특별시 와룡동 지역 법무법인 등 관련 업종 업체를 한 곳에 모아 소개해 드리는 상담·안내 페이지입니다. 소개해 드리는 지역에서 검색되는 업종은 본문에 정리된 각 업체 정보와 연락처, 상담 신청 페이지를 통해 직접 확인해 주세요. 강제추행죄 관련 안내가 필요한 경우 업체별 상담 가능 여부도 함께 비교해 보세요.

피해자에게 직접 연락하는 것은 2차 가해로 오인될 수 있으므로, 변호사가 형사사법포털이나 법원을 통해 정식으로 합의 의사를 타진해야 합니다.

단순 성희롱은 남녀고용평등법상 과태료나 징계 대상이지만, 신체 접촉이 동반되거나 업무상 위력을 이용한 추행으로 발전하면 형사처벌 대상이 됩니다.

유포자가 더 무겁게 처벌받으나, 불법 촬영물임을 알고도 소지하거나 시청한 행위 역시 성폭력처벌법에 따라 강력한 처벌 대상입니다.